Catalogue
Bienvenue sur notre catalogue de formation !
Vous trouverez un large panel de formations pour développer vos compétences relationnelles et comportementales, animées tout au long de l'année, sur l'ensemble du territoire national.
Vous voulez des renseignements ou vous inscrire en ligne à une formation de La Coop CNV, nous nous engageons à répondre à vos demandes d'informations et à vous envoyer un devis dans les plus bref délais.
Nos formations peuvent être adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation en organisant une formation sur-mesure, en intra-entreprise.
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L'apprentissage démarre par un cycle de 3 modules de base (que l'ont fait dans l'ordre) qui permettent de se familiariser avec le processus et de commencer à se l'approprier. Elle s'appuie sur l'expérimentation et l'exploration de situations relationnelles apportées par les participants.
Les bases « tout public » rassemblent des personnes venues de tous horizons et permettent d'apprendre ensemble, quelle que soit le lieu où nous souhaitons mettre en œuvre prioritairement la CNV (famille, couple, travail). On peut aussi choisir un contexte spécifique qui nous parle davantage comme l'Education, la santé, le contexte professionnel…
Le cycle de base n'est ni une formation de formateurs, ni un travail thérapeutique. Il permet par la suite de pouvoir rejoindre des ateliers de pratique proposés par des formateurs ou des groupes de pratique soutenus par l'ACNV.
Les 3 modules de base, dispensés par des formatrices et formateurs du CNVC, sont les prérequis aux modules d'approfondissement.
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Les bases " tout public " 10
- Bien-être et Efficacité au Travail grâce à la Communication bienveillante dans le Secteur Agricole (2j)
- Introduction à la Communication NonViolente pour les managers (2j)
- Module 1 - Introduction à la Communication NonViolente
- Module 2 - Ouverture au dialogue
- Module 3 - Pratique du dialogue
- Modules 1, 2 regroupés (4j) - Introduction à la CNV et Ouverture au dialogue
- Modules 1, 2, 3 regroupés (6j) - Les bases de la Communication NonViolente
- Modules 1, 2, 3 regroupés (6j) - Les bases de la Communication NonViolente
- Partie 1 - La CNV, un changement de regard : Ecoute empathique de soi et des autres (2j)
- Partie 2 - La CNV, un changement de posture : Expression de soi et écoute de l’autre (2j)
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L'environnement professionnel 7
- Dialoguer avec la Communication NonViolente (CNV) pour mieux coopérer - Préparation à la Certification (J7 - 1j) À distance CPF
- La CNV au service de relations de qualité
- La Communication qui relie (TQR et CNV)
- Les bases de la CNV / Cursus (6j) M 1, 2, 3 regroupés (2 parties)
- Les bases de la CNV / Cursus (6j) M 1, 2, 3 regroupés - 2e jour du M2 et M3 (3j - 2/2)
- Les bases de la CNV / Cursus (6j) M 1, 2, 3 regroupés - M1 et 1er jour du M2 (3j - 1/2))
- Prévenir et gérer l'agressivité des patients avec la Communication NonViolente (1j)
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L'accompagnement, le coaching et le soin 12
- Les bases de la CNV / Cursus (6j) M1, 2, 3 regroupés (Partie 1/2) - M1 et 1er jour du M2 (3j)
- Les bases de la CNV / Cursus (6j) M1, 2, 3 regroupés (Partie 2/2) - 2e jour du M2 et M3 (3j)
- Les bases de la CNV dans la relation de soin et d'accompagnement / Cursus (6j) M1, 2, 3 regroupés
- Les bases de la CNV dans la relation de soin et d'accompagnement / Cursus (7j) M1, 2, 3 regroupés
- Les bases de la CNV dans la relation de soin et d'accompagnement / Cursus (7j) M1, 2, 3 regroupés
- Module 1 : Introduction à la CNV (2j) - Cursus 6j Bases (1/3)
- Module 1 : Introduction à la CNV (2j) - Cursus 7j Bases RSA (1/3)
- Module 2 : Ouverture au dialogue (2j) - Cursus 6j Bases (2/3)
- Module 2 : Ouverture au dialogue (2j) / Cursus 7j Bases RSA (2/3)
- Module 3 : Pratique du dialogue (2j) - Cursus 6j Bases (3/3)
- Module 3 : Pratique du dialogue (3j) / Cursus 7j Bases RSA (3/3)
- Module 3 : Pratique du dialogue et Savoir dire et entendre un NON
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L'éducation 1
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Les essentiels 27
- Auto-empathie et Gratitude (4j)
- Auto-empathie, Empathie et Expression Authentique (6j)
- Auto-empathie, Empathie et Gratitude (6j)
- Colère, Croyances et Culpabilité (6j)
- Colère, Croyances et Culpabilité (7j)
- Colère, Culpabilité et Croyances (6j)
- De la peur à la confiance - Accueillir et transformer nos peurs
- Dépasser les croyances limitantes (2j)
- Dépasser les croyances limitantes (3j)
- L'auto-empathie, vers une présence responsable (2j)
- L'auto-empathie, vers une présence responsable (3j)
- L'empathie, le pouvoir de l'accueil (2j)
- L'empathie, le pouvoir de l'accueil (3j)
- L'empathie, un chemin libérateur (4j - 3h/j) À distance
- L'expression authentique et la colère au service de la relation (3j)
- L'expression authentique, oser dire pour mieux vivre la relation (2j)
- L'expression authentique, oser dire pour mieux vivre la relation (3j)
- La colère au service de la relation (2j)
- La colère au service de la relation (3j)
- La colère au service de la relation (4j)
- La puissance de la gratitude et des appréciations (2j)
- Prendre soin de soi avec l'auto-empathie et la connaissance des parts de soi (2j)
- Savoir dire et entendre un NON (2j)
- Savoir dire et entendre un NON (3j)
- Transformer la culpabilité (2j)
- Transformer la culpabilité (3j)
- Transformer la Culpabilité, Dire et entendre un Non et Exprimer la gratitude (6j)
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L'environnement professionnel 6
- Ancrer une posture de médiation avec l'approche systémique - Pour faire de nos tensions et conflits des opportunités de rencontres sincères, de guérison et d’évolution de nos systèmes (collectifs, organisations, institutions, groupes de travail, équipes,
- CNV et pratiques théâtrales et corporelles
- Coopérer et collaborer en Intelligence collective, en équipe, avec la CNV (4j)
- Déjouer la violence systémique pour vivre plus d'inclusion et d'équité (5j)
- Intégrer la posture de médiateur-trice CNV (9j)
- Vivre la CNV dans son environnement professionnel ou citoyen (12,5j)
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L'accompagnement et le soin 10
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP (5j) : Module 1
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP (5j) : Module 2
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP (5j) : Module 3
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP (5j) : Module 4
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP (5j) : Module 5
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP, le groupe de pratique (5j)
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) + Suivi de l'APP, le groupe de pratique (5j)
- Intégration de la CNV dans la relation d'accompagnement (12,5j) / Suivi de l'APP, le groupe de pratique (5j-10 séances)
- Intégration de la CNV pour la relation d'accompagnement, de coaching et de soin (12,5j)
- Traverser le changement : gérer les transitions de vie et apprivoiser le Deuil (2j)
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Découverte 5
- Améliorer ses relations professionnelles grâce à la CNV pour plus de cohésion d’équipe - Sensibilisation (1j)
- Atelier de sensibilisation à la CNV (3h)
- Développer une posture pertinente et inspirante avec la Communication NonViolente (1j)
- Journée de sensibilisation à la CNV (1j) Présentiel / à distance
- La Communication Consciente basée sur la Communication NonViolente (1j)
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Bases 9
- Communiquer autrement pour mieux coopérer avec la CNV (3j)
- Communiquer autrement pour mieux coopérer avec la CNV (7j)
- Développer sa posture managériale (2j)
- L'art du feedback avec la CNV - Outils pratiques pour équipes performantes (2j)
- Renforcer sa bienveillance avec la CNV - Module 1
- Renforcer sa bienveillance avec la CNV pour être un éducateur inspirant (3j)
- Sensibilisation au bien-être au travail avec la CNV comme outil de prévention E-learning
- S’écouter et s’exprimer comme outil de prévention des risques psychosociaux
- Traverser le conflit (avec la CNV et la TOB), Cohésion et QVT vers une gouvernance dynamique Présentiel / à distance
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Approfondissements 3
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Accompagnement collectif 7
- Booster l'épanouissement et la performance de vos équipes - Leadeship et Management sain (2j + suivi 1h30)
- Dynamiser son organisation avec la gouvernance participative - Décodages et solutions concrètes (2j + suivi 1h30)
- L’assertivité au service du lien - Team Building
- Mieux collaborer dans une équipe pluri-disciplinaire (2j)
- Neurosciences et Communication : Comprendre le Cerveau pour Communiquer Efficacement (2j)
- Oser son projet professionnel en lien avec ses aspirations
- Votre organisation montre des signes de fatigue ? Décodage et Solutions concrètes (2j + suivi 1h30)
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Prochaines Sessions
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18/08/25
9:15
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23/08/25
17:00
INTER
Modules 1, 2, 3 regroupés (6j) - Les bases de la Communication NonViolente
ASSOCIATION AFIS - BOURG EN BRESSE (01) - 7 places restantes -
18/08/25
9:30
→
23/08/25
15:15
INTER
Colère, Culpabilité et Croyances (6j)
NARBONNE - NARBONNE (11) 3 places restantes - 22/08/25 9:00 → 23/08/25 17:30 INTER L’assertivité au service du lien et de l'efficacité au travail (2j) 10 places restantes
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23/08/25
9:15
→
24/08/25
17:30
INTER
Module 1 - Introduction à la Communication NonViolente
Agile Tribu - PARIS (75) Liste d'attente -
23/08/25
9:15
→
28/08/25
16:30
INTER
Modules 1, 2, 3 regroupés (6j) - Les bases de la Communication NonViolente
Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne - MONTPELLIER (34) Liste d'attente
Nos indicateurs qualité 2023
Nombre de sessions : 396
Nombre de stagiaires : 4035
Taux de satisfaction global : 94,81%
Taux de satisfaction amélioration de ma qualité de vie au travail : 81,46%
Taux de satisfaction amélioration de mes compétences relationnelles et comportementales : 86,60%
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
Voir le certificat Qualiopi